보고서에 따르면 스타벅스 직원의 직무 만족도는 82%에 이른다고 한다.
오늘날 경영자들은 직원들이 단순히 기계적으로 움직이지 않고 적극적으로 참여하기를 원한다. 스타벅스도 파트너들이 매일 업무에 열정과 능력을 최대한으로 끌어 낼 수 있도록 하는 방법을 마련하기 위해 고심해 왔다. 파트
기업활동의 모든 분야에 적용이 가능하여 적용 범위가 확대되고 있으며 수없이 많은 성공사례를 통하여 효과가 입증되고 있다.
6시그마 기법은, 1980년대 초 미국의 모토롤라사를 시초로, 국외는 물론 국내의 여러 기업들이 이를 도입하여 많은 성과를 이룬 기법으로, 앞으로 이 보고서에서 살펴볼 GE社(
보고서를 추가로 공시한다고 한다.국내 기업의 경우에도 이러한 글로벌 경쟁의 경향을 인지하고, 이에 적극적으로 대비하고 있으나, 현재까지는 선진 글로벌 기업에 비해 경쟁력이 떨어지며, 기업 활동내에서의 무형자산의 비중도 상대적으로 낮은 편이다. 이에 적극적인 개선을 위한 투자와 관리체계
기업을 직접 방문함으로서 실제적인 문제점을 다룰 수 있었으며, 주관적인 주장보다는 객관적인 자료를 통해서 주장을 하려고 노력하였습니다.
3. 조사범위
국제마케팅을 학업 하는 학생으로서, 국제마케팅 환경 분석에 의거한 분야의 문제점을 다루었으며, 해외시장 실패사례와 국내시장의 문제
보고서를 작성하면서 아쉬웠던 부분은, 각 회사의 관계자들을 접촉하는 데 있어 많은 어려움을 겪었다는 것이다. 특히 써브웨이(Subway)의 경우, 업계 관계자들과 연락하기가 거의 불가능할 정도여서, 학교 근처에 있는 '써브웨이(Subway) 안암점'에서 여러 가지 도움을 얻었다. 그리고, 기업 관계자들과의