Ⅰ. 아방가르드 문화의 본질: 모방하는 과정(Imitating)의 모방
가. 시대적 변화에 따른 아방가르드의 탄생
a) 한 사회가 발전해나가는 과정에서 패러다임의 파괴되며 이러한 혼란은 보통 정체된 알렉 산드리아니즘(아카데미시즘)으로 귀착된다. 더 이상 새로운 것이 없는 예전 것의 변주이 며 매너
학습은 유전, 성장, 약물, 피로와 같은 일시적인 조건에 의한 변화를 제외한 경험의 결과로서 나타난 행동에서의 변화를 의미하는것이다.
일반적으로 말하자면 학습이란 유기체가 환경에 적응하는 기능이지만 환경에 대한 적응이란 그와 같은 기능에만 의존하는 것이 아니고 유기체의 성숙과정에 직
초기 가족의 교정적 재현(corrective recapitulation of the primary family group)
6) 사회화 기술의 발달(development of socializing techniques)
7) 모방 행동(imitative behavior)
8) 대인 관계 학습(interpersonal learning)
9) 집단 응집력(group cohesiveness)
10) 정화(catharsis)
11) 실존적 요인들(existential factors)
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
(3) Imitability
소규모 기업 구성원들로 인해 자연스럽게 비관료적인 기업문화가 형성되었다. 이 때문에 인과적 모호성과 사회적 복합성으로 인한 여러 가지 파급효과가 발생하여, 모방 불가능한 경쟁우위를 가지게 되었다. 또한 사회적 복잡성으로써 기술력이나 디자인 뿐만 아니라 개발, 제조, 유통,
모방’이란 것이 그리 간단하지만은 않은 이유는 시대마다, 사람마다 모방의 의미나 모방하고자 하는 대상 등을 다르게 생각했기 때문이다.
의 「Aesthetics」에서 ‘모방’은 영어로 ‘imitation’과 ‘representation'의 두 가지 의미를 모두 갖고 있는데, 전자의 의미는 다른 예술가