모티베이션(동기부여)의 과정이론 - 기대이론
기대이론(expectancy theory)은 오랜 심리학사를 배경으로 하여 종합개발 및 검토 ․ 분석 과정을 거쳐서 이루어진 이론으로서 톨먼(E. C. Tolman)의 인지(cognition)에 바탕을 둔 기대와 레원(K. Lewin)의 유인성(valence)과 힘(force)등의 개념을 바탕으로 발전되었다.
1. 모이베이션 과정이론
욕구이론이 무엇이 사람을 동기화시키는지에 대해서는 답을 주고 있지만 어떻게 동기화 되는지에 대해서는 답하지 못하고 있듯이 과정이론은 그 반대이다. 즉 과정이론은 욕구 자체에 대한 관심과 설명은 별로 없고 욕구의 충족이 구체적으로 어떤 과정을 통하여 동기를 부
모티베이선의 과정이론
일반적으로 개인의 모티베이션을 분석하는 데 있어서 모티베이션 자체와 직접적
으로 관련된 욕구, 만족, 불만족 요소 그리고 성취동기 등을 대상으로 하고 있다.
이들 모티베이션이론들은 개인의 모티베이션을 서로 다른 측면에서 분석하면서
부분적이나마 개인의 모티
“움직이게 하다(to move)”
즉, 어떤 사람으로 하여금 목표달성을 향에 구체적으로 행동하게 하고, 그 행동을 지속함.
모티베이션이론의 적용을 위한 전제
(1)모티베이션의 진실 :
누구나? 언제나?
가능한일인가?
이상적인 방법은?
사기 높으면 업적도 높은가?
성과=f(능력x기술수중x동기수준x업무
모티베이션의 기본모형
모티베이션의 과정은 기본적으로 3가지로 이루어지는데 인간은 모티베이션의 순환과정을 통해 3가지 심리적 단계를 거친다.
◎ 기본적 모티베이션 단계
1) 욕구결핍의 자각단계
모티베이션 순화과정의 첫 번째 단계로서, 사람이 생리적 혹은 심리적으로 불균형한 상태인