모형, 공공행정학파 모형, 관료제 모형
(2) 과학적 관리학파 모형(scientific management school) : 테일러 (Taylor)학파
① 인간은 효율적으로 관리될 수 있다고 보고, 개인들의 과업을 수행하는 데 필요한 시간 및 동작에 초점을 두었다.
②조직에서 사람들의 육체적 능력의 중요성을 강조하였으며, 개개인의
Ⅰ. 서론
재정관리란 조직이 목표달성을 위해 필요한 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원 및 배분
하고 효율적으로 사용 및 관리하는 과정을 말한다. 즉 재정관리는 예산을 편성하고 실행하며
결산하고 회계감사를 하는 일련의 과정을 의미한다. 자세한 내용은 본론에서 살펴보기로 한
사회복지행정
I. 사회복지행정의 개념
1. 사회복지행정의 개념
사회복지행정이란 사회복지와 행정이 합쳐진 것으로서, 추상적인 사회복지정책을 구체적이고 실제적인 사회복지 서비스로 옮기는 과정이며 사회정책을 평가하고 수정함에 있어서 경험을 활용하는 과정이다. 도니슨(D. Donnison)은 "사
사회복지행정의 이론
사회복지행정의 주된 과제는 사회복지정책을 사회복지 서비스로 전환시키기 위해 효율적으로 사회복지조직을 운영 ․ 관리하는 것이다. 조직관리에 관한 이론에는 고전모형과 인간관계모형 및 구조주의모형 등 3가지 기본적인 모형이 있고, 이 3가지 모형들을 하나로 절충
사회복지정책의 개발, 개발중심 예산체계에서 복지중심의 예산체계로의 변화, 주민참여의 활성화를, 그리고 기초자치단체의 역할로 전문인력의 탄력적 배치, 전문인력의 전문성 발휘 여건 제공, 민간기관과의 협력관계 유지, 주민이 중심이 되는 복지행정체계 구축 등을 들고 있다.
3) 재정분권화