Ⅱ. 본론 - 국제경영과 문화적환경
1. 문화의 개념(what is culture?)
'문화'는 매우 추상적인 개념이다. 학자마다 문화를 다르게 정의하고 있으며 '문화' 라는 단어가 쓰이는 용례도 매우 다양하다. 문화에 대한 다양한 견해와 정의들을 종합해보면 다음과 같은 합의를 도출해 낼 수 있다. 즉, 문화란 "
영향을 끼칠 것으로 전망함.(2008년기준)
-실제로 지난 연말부터 현재까지 가뭄으로 인한 수자원고갈 및 국제원유가 상승으로 전력생산비용이 지속적 으로 증가하고 있는 상황.(2008년기준)
-이에 따라 칠레정부는 섬머 타임 시행 연장, 공급전력 전압10% 강하 등 비상대책을 마련 및 시행중임.
3. 재생
문화의 차이를 이해하고 이를 경영에 반영해야 구성원들의 사기를 진작시킬 수 있고, 이는 기업의 성과에 직접적으로 반영된다. 즉, 혼혈 기업의 문화차이는 그 기업에 큰 영향력을 행사 할 수 있으므로, 이를 적절히 조직 문화에 반영해야 만이 기업이 성장할 수 있겠다.
기업 내부 경영에 있어서
국제적인 생산활동을 전개하기 위해서는 새로운 사업기회와 변화하는 환경에 대처할 수 있도록 능동적으로 운영되어야 하기 때문에 수출시보다 더욱 복잡한 전략적 의사결정을 해야 하는 문제에 부딪치게 된다. 다시 말해 투자국의 전체적인 환경분석을 통한 투자 결정 및 진출형태, 현지 진출 전략
환경론자들의 사회문화적 요인으로 중요시하는 것은 문화적으로 결손 된 환경, 즉 문화실조를 중요시한다.
2) 가정환경이란?
태어나서 자란 집안의 분위기나 조건.
2. 교육 성취에 영향을 미치는 다양한 요인.
- 가족분위기 : 구조, 유대관계, 위치
- 부모 : 학력, 경제력, 교육열
- 학교 : 교사의