1. 물컵갑질, 물벼락갑질사례 개요
광고업계에 따르면 조 전무는 3월16일 서울 강서구 대한항공 본사 회의실에서 대한항공의 광고대행사인 A업체와 회의를 하던 도중 유리병을 던지고 광고팀장인 직원 얼굴에 물을 뿌린 것으로 알려짐.
조현민 대한항공 전무의 갑질 논란은 한 광고대행사의 익명
대표적인 갑질이라고 말했다. 직장에서 일어나는 상하관계의 갑의횡포 외에도 우리 주변에서는 갑질을 자주 볼수있는데 배달음식이 왔을 때 배달직원에게 나가는김에 쓰레기좀 버려달라고 한다거나, 음식점이나 가게에서 손님이 왕이라는 태도로 행패를 부리는 일부터 대기업이 하청업체에 단가를
상하관계라는 의미로 더 많이 사용
이런 의미로 쓰일 경우 상대적으로 높은 지위에 있는 자를 갑(甲), 낮은 지위에 있는 자를 을(乙)이라 칭함.
갑질 또는 갑의 횡포란 나보다 조금만 더 아래라고 생각하는 사람에게는 뭐든지 함부로 해도 된다는 무례함
대표적인 사례가 땅콩회항, 라면 상무
항공기를 램프 유턴 시킨 뒤 사무장을 강제로 내리게 할 것을 요구하고, 기장이 이에 따름으로써 항공편이 지연된 사건이다. 대한항공 이륙 지연 사건, 땅콩 리턴, 땅콩 유턴, 땅콩회항 사건 등으로 불린다.
이 사건에 대해 '사상 초유의 갑질'이라는 비판이 있었다. 영국 일간지 《가디언》은 '"땅콩(
갑질의 근본원인은 우리나라가 근대까지 봉건적 계급사회가 지속되어져 왔었고, 급작스런 경제발전으로 인한 남을 배려하지 않는 이기주의와 돈이면 다 된다는 물질만능주의가 결합되어 만들어진 불합리한 사회현상 때문이라고 생각된다. 본 과제에서는 직장갑질의 원인과 해결방안에 대하여 알아보