미국기업참여경영의 변화
1. 변화의 정도
이제 변화의 정도와 방향을 볼 필요가 있다. 현재 새로운 작업장 모델의 확산 정도에 대해서는 학자들마다 이견이 있다. 학자들에 따라 그 규모의 추정은 약 10% 정도에서 30% 정도까지 편차가 크다. 그러나 참여적 작업장 모델이 확산 추세에 있는 것은 분명
전자무역의 추진 현황을 살펴본 후, 이를 비교 분석하여 문제점을 지적하고, 제4장 전자무역 확산을 위한 발전비전과 정보통신기술 발달에 따른 한국 전자무역 활성화 방안을 제시하고 마지막으로 제5장 결론에서는 본연구의 요약과 함께 연구의 한계점 및 향후 연구방향에 대하여 논의하고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사활동의 개념
1) 정의
자원봉사활동의 개념은 국가와 사회에 따라, 학자와 활동분야에 따라 다양하게 전개 되어 약간씩 차이가 있게 정의 되고 있다. 그 개념을 살펴보면 다음과 같다. 자원봉사라는 용어의 어원은 인간의 자발적인 의지와 욕망을 나타내는 라틴어 voluntas에서 나
경영자 그리고 기타 이해관계자들간의 상호작용 관계를 규정하는 메커니즘을 의미하며, 좀더 좁은 의미로는 기업의 주권자가 경영자를 규율(discipline)하는 메커니즘을 뜻한다. 그러면 왜 경영자를 규율하고 감독해야 하는가? 이는 소유와 경영이 분리되면서 발생하는 ‘주인-대리인 문제’(principal-agent