경영학
(1) 부동산경영론과 경영학은 상호 의존관계에 있다.
(2) 경영학이론을 부동산학이 도입하여 부동산경영활동을 체계화하였다.
(3) 경영학은 조직체(기업)와 그것을 운영하는 경영(management)이라는 기능의 메커니즘과 다이나믹스의 해명을 그 과제로 하고 있다.
(4) 부동산경영론의 연구목적은
경영자의 영향이 상대적으로 직접적으로 미치기 때문에 리더쉽 유형에 의해서 경영성과가 많은 영향을 받을 것이나, 규모가 커지게 되면 상대적으로 최고경영자의 영향력은 감소하고, 관리시스템이나 종업원들의 행동지침으로서의 전략의 영향력이 증대하게 되어, 최고경영자의 리더쉽 스타일 유형
경영자의 가치관이나 신념, 철학, 태도 등에 따라 달라지며, 또한 조직 구성원들의 발전적인 직무 의욕의 영향을 받는다.
그리하여 오늘날 조직 구성원들의 욕구 동기 및 기대에 대한 이해와 그 실용 방안의 모색은 근대 조직 사회의 실무적 분야와 조직 행동 연구 분야에서 중요한 과제로 부상하고 있
▣ 본문내용 : 기업이 급변하는 경영환경에 효율적으로 대응해 나가려면 환경변화를 미리 예측하고 이에 신속히 적응해 나갈 수 있는 유연하고 기동력있는 단순조직체제를 구축해야 한다. 이런 관점에서 우리 기업계가 90년 전후부터 소사장제, 사내벤처 및 분사제와 같은 소조직 경영방식을 도입하기