변화시키기
정보, 집단규범, 리더십유형, 조직구조, 직무설계, 관리시스템, 물리적 환경, 피드백
지식, 변화필요성 인식, 정보공유행동, 학습기회, 개인특성, 성과발휘능력 등
개인의 가치관, 태도, 행동변화, 집단행동,조직의 성과
구성원리, 변화수용력, 학습능력, 변화에 대한 몰입, 성과 가능성에
변화를 파악하여 관광지 수용력의 관점에서 개발과 환경의 조화를 고려한다는 점에서 널리 활용될 수 있다.
[ 국회도서관 영상촬영관광지의 수명주기 연구 / 조미혜 [저] ;강원발전연구원 [편] ]
(4) 수용력수용력이란 개념은 원래 동물생태 분야에서 나온 것으로, 일정 규모의 서식환경에서 동식
여가객체의 물리적 요인
여가 수요에 대응하는 여가공급의 기능은 여가객체의 물리적 특성과 밀접한 관련이 있다. 여기에는 수용력, 접근성, 자원관리 등이 있다.
(1) 수용력수용력(carrying capacity)이란 자원의 현저한 생물학적 ․ 물리적 변화나 여가경험의 중대한 손상 없이 제공될 수 있는 여
본 장에서는 운송활동의 주체인 항공운송기업을 둘러싸고 있는 경영환경의 기본적인 내용들을 모두 4절로 나누어 학습한다. 제1절에서는 기업환경의 일반적 정의와 구성체계를 간단히 설명한다. 제2절에서는 오늘날 세계운송시장에서 나타나고 있는 경영환경의 변화를 큰 흐름으로 정리하여 살펴보고
, 世代 등 다양성에 대한 수용력이 높은 사람
3. 학습인
: 스스로 의욕을 가지고 끊임없이 학습하는 사람으로, 다양한 상식을 지닌 자기 분야의 최고 전문가
4. 사회인
: 인간미, 도덕성을 갖추고 타인과 협조할 줄 아는 사람으로, 더불어 사는 사회 구성원으로서의 역할과 책임을 다하는 사람