[본문내용 발췌]
2. 성격소개
• (초략)..... 병원이라는 특수한 환경에서 무엇보다도 중요한 것은 “긍정의 마인드, 긍정이 발산하는 힘”이라고 생각합니다. 병원 내에서의 업무를 수행하면서 저의 이러한 긍정적이고..... (중략)
4. 포부 및 특기사항
• (초략)..... 병원은 “生”의 귀중함이
Ⅰ. 개요
사람은 누구나 자신의 일에 대해서 만족을 느끼면서 일하기를 원한다. 그러나 아직까지 정확하게 어떤 요인이 직무만족에 결정적 영향을 미치는지 규명되지는 못했다. 이것은 직무가 과업, 책임, 상호작용, 인센티브, 보상 등으로 복잡하게 상호 관련되어 있어 직무만족 요인을 독립적으로
Ⅰ. 서론
병원 경쟁력을 높이는 데에는 환자에 대한 서비스 향상과 병원 이미지 개선이 매우 중요한 요인으로 작용한다. 특히 병원 이용자의 불만을 줄이고 쾌적한 병원환경을 조성하기 위해서는 환자 대기시간을 단축하는 것이 가장 중요한 방안으로 인식되고 있다. 환자 대기시간을 단축하기 위해
Ⅰ. 서 론
병원에는 많은 환자가 있으므로 그에 따른 병원균도 많이 존재한다고 볼 수 있다. 병원에서는 환자들을 진료하는 과정에서 많은 종류의 유해한 물질을 사용하고 또 폐기물로 발생시키므로 많은 주의가 필요하다. 병원에서는 인체의 일부를 떼어낸 적출물과 혈액, 고름, 수술칼, 주사기, 붕
<문1>시립병원 근무 직원의 업무태도와 관련된 다음 3가지 문장에 대한 동의/비동의 정도를 표시해 주십시오.
(1)수납 및 접수 창구 등 병원직원들이 친절했다.
(2)병원직원이 수납이나 입원, 퇴원업무처리를 능숙하게 처리하였다.
(3)불편사항을 얘기했을 때 직원이 적극적으로 대응하였