프랜차이즈 사업이다.
4. KFC의 성공
KFC는 현재 전 세계 100여 개국에서 약 1만3000여점이 넘는 매장을 가진 세계적인 프랜차이즈로 성공했다. 그는 75세에 다른 사람에게 회사의 운영을 넘기고 남은 평생을 구제와 복음전파를 위해 살기로 결심하였으며 수많은 가난한 학생들에게 장학금을 제공한다.
조직문화 1. 효율 중신의 조직운영 _ 의사결정단계의 단순화 및 업무 프로세스의 체계화
2. 공정한 기회와 평가보상_프로젝트의 공정한 참여 기회제공 및 성과에 따른 보상 실시
3. 일등대우/복지실현_건강관리 및 교육, 학습활동에 대한 지원
4. 임직원 독서토론회 운영_매월 임직
本죽) 김철호 대표소개
비워야 채워진다는 말이 있다. 본죽이 가능했던 것은 김철호 대표가 두 번의 실패로 다시 빈손으로 돌아 왔을 때 그 말을 믿고 실천했기 때문이다. 그때 만약 놓을 줄 모르고 끝내 마음속 미련과 싸우고 있었다면 아마 지금의 본죽은 없었을 것이다. 음식점 사장들을 직접 만나
경영 이념과 철학
• 기업이념
• 정성, 사랑, 건강
• 주문이 들어오는 즉시 만들어서 고객에게 제공된다
• 가격에 있어서도 타협하지 않는다
철학 정도경영
• 수익을 위해 어떠한 변칙운영을 허용하지 않으며 ‘신뢰’, ‘윤리’, ‘정당한 방법’
• 방법으로 일한 열매를 통하여 이웃과 사
성공할 수 없을 거라는 걱정에도 불구하고, 그는 한국의 웰빙(well-being) 바람의 확산으로 국내에서도 스무디 시장이 활성화될 것으로 판단하여 2002년 미국 체류 당시 32세의 나이로 미국 스무디킹 본사를 찾아가 아시아지역 판권 협상을 했다. 당시 국내 대기업 두 세 곳이 본사와 접촉하고 있었지만 결과