Ⅰ. 서론
귀인은 내적귀인과 상황에 귀인하는 외적 귀인이 있다. 내적귀인은 시간과 장소가 바뀌더라도 일관적으로 동일한 행동을 보이거나, 그 행위자의 행동이 그의 성향이나 기질을 반영하고 있다는 점에 있어서 관찰자들간의 일치성(consensus)이 있을 때 더 잘 일어난다. 상황도 귀인이론과 관련이
ii 성격의 불일치사례
성 아우구스티누스
내가 갖게 된 의지는 다른 의지를 극복할 만큼 강한 것이 아닙니다. 그래서 하나는 오래되고 다른 하나는 새롭고, 하나는 육체적이고 다른 하나는 영적인 이 두 가지의 의지들이 싸우고 있어서 나의 영혼을 방해하였습니다.
“오라 지금 이것을 해
행동 유도에 따른 태도 변화
Bem의 자기 지각 이론
사람들은 자신의 태도를 자신 내부를 직접 관찰함으로서가 아니라, 자신의 행동과 그 당시 상황에 대한 지각으로부터 추론하기 때문에 결과적으로 행동과 일치하는 방향으로 인지를 변화시킨다.
태도 불일치 행동
태도와 불일치 하는 행동을 하
사례에서 본 정부실패의 원인과 내용
① 산업단지 개발과 관리의 불일치
지자체별로 경쟁적인 산업단지 개발, 지역별 개발용 지가의 차이, 수도권 수요 집중 등으로 지역 간 수급불균형과 산업단지 조성 후 수요변화에 따른 입주업종, 토지용도 등의 변경이 요구되나 실시계획, 관리계획의 중복
불일치
BioSol사 측에서는 역량을 갖춘 인재인 John을 미국본사로 배치하여 더 큰 이익을 내려고 목표하고 있으나, John은 그러한 회사의 결정에 있어 따를 것인지 말 것인지에 대해 갈등하고 있다. 기업경영에 있어서는 사측과 employee의 목표가 일치할 때에 가장 큰 이익을 창출할 수 있는 환경이 조성될