장애인 복지가 왜 중요하고 필요한지, 그리고 그것이 사회에 어떠한 도움이 되는지에 대해 진지하게 생각해볼 여유가 없었던 것이다.
장애인고용정책의 현실과 문제점에 관한고찰장애인 복지는 비장애인들의 인권과 매한가지다. 물론 장애인들 역시 비장애인이 가지는 인권의 모든 영역을 지
사회학적인 관점과 이론들을 이용한 거시적인 관점에서 접근을 간과하여 온 문제가 있다. 따라서 우리는 장애인고용불평등 현상을 사회학 이론을 바탕으로 하여 그 원인을 분석하고 그에 따른 해결방안 역시 그것에 따라 강구해야 할 것이다.
Ⅱ. 본론
장애인에게 있어 ‘고용’은 노동을
고용보장을 포함한 실직자와 그 가족의 복지대책이야말로 정부의 최우선 국정과제가 아닐 수 없다. 그러나 IMF체제 하에서 현 우리나라 의 공적 사회복지체계는 그 한계를 명백하게 드러내고 있다. 그동안 한국의 사회복지는 국가의 복지 적 역할을 최소화하고 그 대신 가족과 지역사회, 종교단체, 기업
장애인이 사회적 소외로부터 벗어날 수 있도록 해야 한다. 장애인 재활서비스나 복지제도는 기본적으로 이러한 이념에 따라 운영되어야 할 것이다.
2) 생명의 존중
정상인과 장애인의 생명의 가치를 비교하거나 견줄 수 없다는 것은 너무나 자명하다. 그러나 산업사회의 논리에 따라 생산성이 중시