커뮤니케이션이 제대로 이루어지지 않아 이건희 회장이 잘못된 의사결정을 하게 됨에도 불구하고 실패할 산업을 하게 되었다는 점, 또한 노사와의 커뮤니케이션이이루어지지 않아 아직도 갈등을 빚고 있는 코레일의 사례들을 보아 조직 내 커뮤니케이션은 기업에서 성공하고, 기업을 키우는데 필수
기법이라 할 수 있다(손동주, 2008).
6시그마의 창시자라 불리는 Harry and Schroeder는 "자원의 낭비를 극소화하는 동시에, 고객만족을 증대시키는 방법으로 일상적인 기업 활동을 설계하고 관리하여 수익성을 엄청나게 향상시키는 비즈니스 프로세스"를 6시그마 경영이라고 정의하였다. 또한, 6시그마를 도
38. 자기소개서(삼성전자/기획/전략/신입)
1) 지원동기 및 포부
가장 건전한 재무구조로 외국 투자자들이 가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일하고 싶은 기업, 삼성은 설명이 필요 없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철
이끌어 가려는 노력을 통해서 사회인으로서의 기초를 배우게 되었습니다. 제 가족은 늘 인자하신 맘으로 저를 믿고 지켜봐 주시는 부모님, 그리고 제게 가장 가까운 조언자인 누나와 함께 가족이라는 소중한 울타리를 이루고 살았습니다. 감사합니다
성격 및 생활신조
저는 항상 정직하자는 신념