관리, 관리보호, 보호조정, 사례조정, 연속보호 조정, 연속보호, 서비스 통합, 서비스 조정 등의 다양한 용어로 사용되고 있다(류명원, 2005).
서비스의 다양한 접근방법에 초점을 둔 정의(Steinberg와 Carter), 지지망 접근에 가까운 개념으로서 케이스워크의 방법과 재가기본원조 그리고 비공식적· 공식적
관리의 필요성이 더 없이 강조되고 있다. 물론 사회복지실천론 강의내용에서도 이에 관해 언급이 되지만 학습자 스스로 이에 관해 더욱 심도 있는 이해를 할 필요가 있다고 본다. 사회복지실천에서의 사례관리와 관련되는 내용을 요약하고, 사례관리를 적용한 실례 하나를 정리하여 보고서를 작성하시
사례관리의 시초가 되었 다.
2) 1970년대: 탈 시설화의 영향
‘탈 시설화’는 클라이언트가 시설생활에서 탈피해 다시 가정과 지역사회로 돌아오는 것을 의미한다. 시설은 클라이언트가 이제까지 살아오던 가정과 지역사회에서 분리되어 한 지붕 아래에서 여러 가지 문제를 해결할 수 있는
. 현실직시, 진정한 핵심, 미래에 베팅, 경영의 성과내기, 인적자원관리는 조직이 지난 수십 년간 목적을 달성하기 위해 겪어야 했던 보편적이고 끊임없는 도전들이 진화한 규율이다.
이를 바탕으로 회사의 성공과 실패의 요인을 가장 경영적인 맥락이라 할 수 있는 경영 현장에서 풀어내고 있다.