사례관리는 체계중심이 아닌 인간 중심이어야 한다.
또한 사례관리의 가장 기본적인 가치는 각 클라이언트는 존엄성을 가지고 있고 만족스러운 삶을 ㈇??위한 자신의 노력에 대해 지지를 받을 자격이 있다는 것이다. 사례관리는 다음의 가치를 반영한다.
(1) 기본권리에 대한 존중 : 모든 사람들은 자
사회적 지원체계와 지원망의 중요성에 대한 인식이증가하면서, 그리고 사회복지 서비스에 있어서 비용억제의 필요성과 서비스의 효과서, 책임성에 기초한 서비스 중복현상에 대한 점검의 필요성이 증대되면서 사례관리의 욕구가 더욱 높아지게 되었다. 사회복지실천에 대한사례와 응용을 살피기 위
사회서비스 등을 들고 있다. 여기서 협의의 사회서비스를 미국에서는 일반적 사회서비스라 하고, 영국에서는 사적(퍼스널) 사회서비스라 하며, 우리나라에서는 사회복지 서비스 혹은 사회복지사업라고 한다.
사회서비스는 영국에서 매우 포괄적인 의미로 사용되어 왔다. 2차 세계대전이라는 특수한
사회적 조건들을 창조해 낼 수 있도록 지원하는 역할을 한다(NASW, 1973). 이러한 사회복지실천을 기초로 사례관리는 서비스의 효율성을 높이기 위해 제안된 대표적인 통합적 실천모델이다. 사례관리는 클라이언트의 욕구에 적합한 서비스가 효율적으로 전달되도록 서비스의 조정 및 제공에 대한 개인이
사회복지」라는 용어는 소위 보호사업이 아닌 것으로서 다음과 같이 말해 진다.「사회복지라는 용어는 사회적 약자의 보호라는 특정한 의미에서가 아니고, 사회의 모든 성원의 경제적 안정, 건강, 영양, 교육, 주택, 문화적 동화 및 자원과 인구와의 적정배분과 같은 여러 문제에 대한 근본적인 투쟁이