추천도서나 기타 관련 도서 가운데 적어도 한 권 이상 (2권 이내)을 읽고, 왜 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계에 대하여 논하시오.
★ 추천도서 ★
1. 지그문트 바우
Ⅰ. 서 론
지금 우리나라는 전 세계적인 경제 불황으로 인하여 많은 청년실업자가 양산되고 있어 사회적 문제를 야기 시키고 있다. 우리나라는 현재 청년실업문제가 사회에서 심각하게 진행되고 있어, 청년층 취업문제가 얼마나 심각한 지는 한국여성개발원이 노동부의 의뢰를 받은 조사를 분석하
Ⅰ. 서 론
이 시대 우리 사회의 큰 문제 중에 하나로서 자리매김 한 것이 바로 청년실업이다. 청년들은 대학을 졸업하고도 직장을 잡지 못해 전전긍긍하고 있다.
학교졸업을 미루고 해외 영어연수나 특별한 자격증을 취득하는 현상이 통상적인 일이 되어 버렸다.
실업율이 증가한다는 것은 일자리 자
2. 청년실업의 원인
20대 실업률이 6.3%로 전체 실업률(3.3%)의 2배 수준이었다. OECD에서 청소년층으로 구분하는 15-24세 실업률도 9.7%로 전체 실업률의 약 3배나 되어 OECD 회원국 평균 (1.8배)에 비해서도 매우 높은 편이다. 이러한 청년 실업의 문제는 특히 대졸자 이상의 고학력자들에서 심각한 실정이다.
Ⅱ. 본론
1. 한국사회의 청년실업문제
1) 개념
(1) 실업의 정의
일할 생각과 능력이 있는데도 일자리를 얻지 못한 상태를 말한다. 개인의 입장에서 볼 때 실업은 물질적인 생활기반의 상실을 의미하며 개인의 자존심을 크게 손상시키므로 개인이 가정생활과 사회생활을 하는 데 심각한 문제를 발생하