사회보험이 바로 산업재해보상보험제도라고 할 수 있다. 산업재해보상보험제도는 근로자의 업무상재해에 대하여 신속하고 공정한 보상을 행함을 목적으로 하고 있다. 이러한 목적으로 인하여 산재보험법은 사회보장제도로서의 고유한 특색을 가지고 있다.
본론(本論)
1, 산업재해보상보험의 연혁
및 재활사업의 강화를 들 수 있다. 먼저 부담체계에 있어 볼 때 두 가지 측면에서 문제가 제기될 수 있는데 하나는 업종별 차등요율제이고, 다른 하나는 개별실적 요율제이다. 우리나라의 산재보험은 사회보험으로서 산재보험의 발전방향 보다는 사 보험적인 경향으로 발전하여 왔다. 차등요율제 적용
및 빈번화에 따라 일반보험에 의한 보장이 어려워지게 되었다. 그래서 근로자에 대한 빠르고 확실한 배상을 보장하고 기업의 안정적 발전을 위해 사회보험으로서 산재보험이 도입되었고 1964년 처음 제도를 시행하게 되었다.
Ⅱ. 본론
1. 산재보험의 의의
1) 개념
산업재해보상보험법(이하 산
보험의 개요
1. 산재보험의 정의 및 역사
산업재해보상보험제도는 근로자가 업무상의 사유에 의한 부상, 질병, 신체장애 또는 사망한 경우에 당해 근로자 또는 그의 가족을 보호하기 위한 제도로서 근로자가 업무상 재해를 당하는 경우에 사업주가 근로기준법상의 재해보상책임을 지게 되는데 국
일반보험에 전가하려했으나, 산업화의 진전에 따른 사고의 대형화 및 빈번화에 따라 일반보험에 의한 보장이 어려워지게 되었다. 그래서 근로자에 대한 빠르고 확실한 배상을 보장하고 기업의 안정적 발전을 위해 사회보험으로서 산재보험이 도입되었고 1964년 처음 제도를 시행하게 되었다.