[사회복지법제] 사회복지사의 전문성을 판단하는 기준은 무엇이며, 전문성신장을 위한 방법에 대하여 조사
1. 전문가로서의 사회복지사 역할
⇒ 유능하고 윤리적인 사회복지실천에 참여하고 사회복지 전문직의 발전에 기여한다.
전문가의 지위로 인해 혜택을 받기 때문에, 사회복지사를 전문직
전문성을 신장시키고 유지시키는 것이다. 또한 사회복지사의 부적절한 근로환경을 해소하는 것도 함께 추진해야 한다. 사회복지사가 전문직으로서 자긍심을 갖고 양질의 서비스를 제공할 수 있는 여건이 마련되어야 하는 것이다. 즉, 사회복지인력에 대한 투자를 적극적으로 해야 하며 특히 근무여건
사회복지 인력의 전문성을 강화하고 사회복지서비스 실천인력의 양과 질을 조절하기 위한 가시적인 성과는 나타나지 않고 있다. 이에 사회복지계에서는 이런 과제들을 풀어갈 미래지향적 기획이 신속하고 포괄적으로 이루어지기를 바라는 욕구가 더욱 팽배해지고 있다고 할 수 있다.
사회복지사의
사회와의 관계 유지와 개선->기능수행 서비스의 질 에 영향 ->프로그램 평가에 대해 영향을 크게 미친다
-신뢰관계형성: 인정 , 지지를 받아야 한다
3.전문성의 유지의 강화
-한국사회복지사협회 사회복지사 윤리강령 제1조-
“사회복지사는 전문가로서의 품위와 자질을 유지하고 관장하는 업무에
하고 있다(김범수 외, 2006).
결국 사회복지사의 전문화는 조직의 통제에 의해 제한받을 수도 있지만 전문직으로서의 장기적인 관점에서는 다양한 지식과 경험을 축적하는 교육의 기회를 통해 신장될 수 있으며, 이는 개인의 성장뿐만 아니라 기관의 발전에도 도움을 주는 것으로 인식되고 있다.