슈퍼비전을 수행하는 사람이 슈퍼바이저인데, 이의 역할은 슈퍼비전을 받는 슈퍼바이지(supervisee)를 지지하고, 용기를 주며, 정보를 제공하고, 말을 들어 주는 것 등이다.〃 사회복지조직(기관)에서의 슈퍼비전은 직원에 대한 지도 및 감독으로, 이는 사회복지사의 능력향상을 이뤄냄으로서 조직의 전문
Ⅰ. 서 론
인간이 진정으로 바라는 것은 태어나서부터 죽음을 맞이하기까지 아무 불편함이 없이 향복한 삶을 사는 것이 최고 마라는 바일 것이다. 그러한 면에서 사회복지는 휴먼서비스이다. 휴먼서비스를 제공한다는 것은 필요한 사람에게 물질이나 마음을 전하는 것을 말한다.
사회복지행정은 사
보호위탁 된 아동을 입소시켜 그들을 선도하여 건전한 사회인으로 육성하는 것을 목적으로 하는 시설
④ 아동직업훈련시설 : 아동복지시설에 입소되어 있는 만15세 이상의 아동과 생활이 어려운 가정의 아동에 대하여 자활에 필요한 지식과 기능을 습득시키는 것을 목적으로 하는 시설
민주주의를 실현해 나가는 데 있다. 지역사회조직화는 동일한 관심사를 갖는 구성원들이 조직을 형성하여 스스로 문제를 해결함으로써 지역사회의 역량을 개발?강화하는 지역사회복지의 한 방법이다. 따라서 본론에서는 지역사회 문제를 해결하기 위한 방안을 사회행동모델 관점에서 논의해 보겠다.
사회복지 현황에 비하면 아직도 우리나라의 사회복지가 갈 길은 멀다. 하지만 이렇게 관심이 모이고 있다는 부분에서 이를 기회로 삼아 사회복지 발전을 위한 방법을 고안하는 것은 충분히 필요하다고 할 수 있다. 사회복지의 발전에 기여하기 위해서는 무엇보다도 사회복지의 슈퍼비전에 대해서 확고