사회문제로 대두되게 되었다(변호순, 2005).
따라서 정부는 이러한 노인문제를 해결하기 위하여 여러 가지 대책을 마련하고 있는데 그 중의 하나가 노인복지제도의 실시를 위한 노인장기요양보헙법의 제정이다.
우리나라는 2001년 8월 「8・15 대통령 경축사에서 “노인요양보험제도 도입ᦉ
복지의 등장배경 및 발전과정
시설복지에 대한 부정적인 면이 드러남과 동시에 시설 개선을 위한 탈시설화 이론에 근거하여 재가 복지가 등장하였다. 여기에 가족부양에 대한 사회적 변화요인으로 아동이나 노인들의 부양을 가족 중심에서 다양한 복지시설로 전환하였다. 또한 사회복지대상자들의
사회적 수준에서 장애인들의 인간으로서의 존엄성을 보장하고 그들이 사회에 완전히 통합하여 평등한 대우를 받으며 생활할 수 있도록 하려는 것이다. 이전에는 생활보호법·산업재해보상보험법·특수교육진흥법 등의 몇 가지 법들을 통해 장애인을 위한 복지시책이 행하여졌다. 그러나 점차 여러 종
복지부 장관이었던 김근태(전)의원은 노인장기요양의 법적기반이 되는 『노인수발보장법안』에 다음과 같은 내용을 포함하였다.
항 목
내 용
적용대상
- 건강보험가입자와 의료급여수급권자
수발급여 대상
- 65세 이상의 노인
- 치매, 뇌혈관성 질환 등 대통령령이 정하는 노인성 질병을 가진 6
노인계층을 위해 노인특성에 맞는 노인일자리를 창출 ․ 보급하여, 소득창출 및 사회참여 기회를 제공하고 성취감 고취 및 건강하고 활기찬 노후 생활보장 목적으로 하였다..
(2) 노인일자리 사업현황
노인복지법 제 23조는 노인의 취업 활성화를 촉진하기 위하여 노인취업알선기관에 대한 필요