사회적책임에 대한논쟁
1. 기업의 사회적책임의 논쟁
오늘날의 거대기업의 활동은 공사일치의 조화 있는 경제활동과 사회성 ․ 공익성 ․ 공공성에 합치하는 봉사 내지 공헌활동을 다하게 될 때 그의 사회적책임은 수행되었다고 평가될 것이며 나아가서는 기업의 사회적 지표(social index)도
기업의 사회적책임의 의의
경영학자 캐롤은 기업의 사회적책임을 네 가지로 분류하고 있다. 즉, 기업은 경제적
이윤창출, 법률준수, 윤리적 책임, 자선적 책임 등의 네 가지의 책임을 가지고 있으며,
먼저 ‘경제적 책임’은 기업의 사회적책임 중 제 1의 책임이며, 기업은 사회의 기본적
인 경제
기업의 사회적책임(CSR:Corporate Social Responsibility)이란 단순히 기업들의 사회봉사활동이 아닌, 기업의 지속가능한 경영을 위한 사회환경개선,일자리 창출,취약계층지원 등의 국가 및 사회가 원활하게 잘돌아갈 수 있도록 사회에 기여하는 경영활동을 뜻한다
이러한 기업의 사회적책임은 법적으로 강제
Ⅳ. 사회적책임에 대한논쟁 및 실천방안
1. 사회적 책이에 대한논쟁
(1) 반대론
기업은 경제적 기관으로 경제적인 가치관만이 기업행동의 결정요인이 되어야 한다는 것이다.
① CSR은 이익 극대화라는 기업 본질적 기능수행의 저해하며,
② CRS라는 이름아래 활동영역을 넓혀갈 경우 기업에 힘의
사회적책임(Corporate Social Responsibility)이란 그 용어상에서도 나타나듯 전통적으로 가장 중요시되어 온 기업의 경제적 기능을 넘어서 기업의 사회적 성격까지도 포괄하는 더 넓은 개념이다. 기업은 사회적 기관으로서 많은 권리와 특권을 가지고 있으며 자연인과 마찬가지로 자신의 행동에 대한책임을