은퇴 연령〉, 《월간 노동리뷰》, 한국노동연구원, 2008
다음은 1990년대와 2000년대의 한국의 실질 은퇴 연령을 정리해 놓은 표다.
1990년대
2000년대
전체
69.15
69.55
남자
70.14
71.2
여자
68.16
67.9
표 5 연도별 실질 은퇴 연령
3.2.2. 취업/은퇴 연령의 변화의 원인 분석
1) 취업 연령 변화의
분석
고급 실버타운에서 비교적 저렴한 비용에 실버타운까지 다양한 실버타운 시설이 이미 여러 지역에서 운영되고 있으나, ‘품’처럼 유치원 컨셉을 지향하는 시설이나 유학프로그램 및 손자 손녀와 함께하는 등 다양하고 독특한 프로그램을 지닌 시설은 없다. 그러나 대기업에서 운영하고 있는 실
인간발달 과정을 설명하는 데는 여러 가지 이론이 있을 수 있다. 지금까지의 어느 한가지 이론도 이난을 이해하는데 포괄적으로 설명한 것이 있었으며 같은 상황을 설명하는데도 각기 다른 접근법을 취하고 있다. 즉, 지금까지 인간발달의 모든 측면을 설명할 수 있는 통합된 단일 이론은 없다. 어느 한
Ⅰ. 개요
발달단계란 발달상에서 어떤 과제의 성취와 특정한 측면의 발달이 강조되는 삶의 기간을 말한다. 각 발달단계는 고유한 특징이 있어서 그 이전 단계나 이후 단계로부터 구분되며, 그러면서도 발달을 위한 방향이 있고 새로운 단계는 그 이전의 단계까지 이루어진 발달을 통합한다. 에릭슨은
분석하고자하며, 단순히 포괄적인 여성상에 그치지 않고, 이를 보다 구체화하여 가족 구성원으로서 며느리상의 측면에서 살펴보고자 한다. ‘고부 갈등’이라는 소재의 진부함에도 불구하고 며느리와 시어머니의 갈등을 다룬 드라마들은 여전히 인기 드라마로 거듭나고 있다. 이러한 현상을 설명하려