클라이언트가 많이 기다려야 한다면 클라이언트는 자기가 무시 당하고 있다고 생각하므로 급한 사정이 없는 한 반드시 시간을 지켜야함.
면접의 목적에 따라 다르기 때문에 최적의 시간을 제시하기는 어렵지만 40~50분 이 보통이지만 이런 원칙도 클라이언트의주의 집중능력, 의사소통에 따라 조
사회복지사가클라이언트에게 좋은 영향력을 발휘하기 위해서는 사회복지사 스스로 롤모델이 되도록 노력해야 한다. 이에 보고서에는 사회복지사로서 갖춰야 할 자질, 태도, 특성, 능력 등을 정하고 본인의 장점도 함께 작성한다.
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사
1) 자질
첫 번째는 성실함이다. 성실성은
능력에 영향을 미친다.
3) 영향력 사용할 때의 유의점
- 영향력의 사용과 관련하여 윤리적으로 고려할 점이 있다. 영향력과 조정, 통제 또는 힘의 남용 사이의 차이점에 대한 관심은 특별히 중요하다.
- 힘의 차이가 자주 사회복지사와 클라이언트 사이에 존재하기 때문에 영향력의 오용을 예방하
사회복지사는 시간을 연장하게 된다. 이런 경우 집단성원으로부터 제한성에 대한 학습과 현실검증에 대한 경험의 기회를 박탈하게 된다. 따라서 특수한 경우를 제외하고는 제 때에 시작하고 종료를 해야 한다.
사회복지사가 실천에서 고래해야하는 기법
*개인적 특성은 비슷하나 대처기술, 인생경
능력을 가지고 있으며, 이러한 사생활에 대한 존중은 자신의 생각, 계획, 자신과 관련된 비밀 등을 스스로 통제해 나갈 수 있을 때 비로소 가능해 질 수 있다. 그리고 클라이언트와 사회복지사 사이에 맺은 비밀보장의 원칙은 당사자 사이에 맺은 하나의 약속으로, 이를 어기는 것은 도덕적으로 타당하