1.심리검사
1> 지능검사
지능검사란 단어를 들으면 가장 먼저 생각나는 것은 바로 IQ 테스트일 것이다. 하지만 이 두 가지가 서로 완벽하게 일치하는 것은 아니다. 지능검사의 사전적 의미를 살펴보면(훈련이나 학습 등의 영향을 받지 않고 성숙에 따라 일반적 경험의 소산으로 형성되는 소질적인 지
발생할 수 있는 예상치 못한 돌발 상황에 대처하는 방법이나 동료들과의 원만한 관계 유지, 직무에서의 정직성과 생산성 등을 예측하기 위해서 이러한 검사가 필요하다고 할 수 있다. 여기에서는 여러 가지 검사 중 생활사 검사와 면접에 대하여 알아보고 그 차이점에 대하여 분석하여 보고자 한다.
소요될 것인지 7일 이내로 협회 측에 보고해야 했습니다.
한국을 더 효과적으로 알리기 위해......(중략)
[ 애경산업]합격자기소개서/자소서 추가 첨부
애경산업면접 기출모음
........................................................................................................................[ 애경산업 ]자기소개서/자소서
심리사는 결국 심리적·생리적 장애가 있는 개인이나 집단을 대상으로 심신건강 증진을 돕는다. 정신건강 문제에 대한 환자 및 내방자의 정확한 평가를 위해 인지능력, 정서, 성격, 성격 등 정신건강 제반 사항을 평가하고 내방자의 문제에 개입하여 문제 해결을 돕는다. 면접 및 심리검사 방법을 사용
심리검사를 실시하고 매년 수십만 건의 수검 검사를 시행하여 빅데이터를 구축하고 있다. 아직까지는 심리검사의 결과는 개인에게 서비스되는 수준에 머물렀으나 다양한 분석을 통해 자료의 활용성을 높이고 심리검사 자체의 개선점을 찾고자 많은 노력을 하고 있다. 그래서 직업을 또는 일자리를 찾