뇌경색은 혈압이 떨어지는 안정적 상태에서 더 많이 발생하므로 업무수행성이 인정되는(근무시간 중에 발생하는) 뇌출혈은 다른 원인이 없는 한 인정되도록 하였다.
1994년 인정기준 제정 이후에 업무상뇌심혈관계질환은 급격히 증가하여 1996년에 252건이던 것이 2004년에는 2,285건으로 증가하게 되었
뇌.심혈관계질환 등 직업병 사망자를 줄이기 위해 전국 6개 지방노동청에 산업의학 전문의를 근로감독관으로 채용하고 공중보건의를 산업안전보건연구원에 근무시키는 방안을 추진키로 했다. 또 뇌.심혈관계질환이 많이 발생하는 건물 등 종합관리업, 운수보관업 등 1만4천개 사업장의 사업주나 보
일에 전념할 수 있을 것이며, 그 결과 기업은 높은 생산능률을 올릴 수 있게 됨.
4. 경영자와 안전 보건관리
① 의미 및 필요성
기업과 종업원의 안전과 보건을 위해 경영자의 방침이나 노력을 말하며, 경영자의 노력에 따라 그 효과가 좌우 된다.
② 경영자가 안전 보건을 위한 관리 중점
개념과 의의
1. 산재보험의 개념
산재보험은 근로자가 사업장에서 업무상재해를 당한 경우 사업주가 납부한 보험료를 재원으로 신속?공정한 보상을 행하여 재해를 당한 근로자의 치료와 생계, 사회복귀를 지원하여 재해근로자 및 그 가족의 생활안정을 도모하고 사업주에게는 일시에 소요
재해보상의 내용을 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여 및 장의비, 상병보상연금을 규정하고 있으며, 보험급여는 근로기준법이 규정하고 있는 재해보상사유가 발생한 때에 이를 지급한다고 규정하고 있어 재해보상사유는 기본적으로 공통적으로 해당한다.
Ⅱ. 산업안전보건법과의 관계
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