● 어니스트 섀클턴, 그는 누구인가?
- 1874.2.15 아일랜드의 킬키어 태생.
- 덜위치칼리지 졸업
- 1901년 R.F.스콧을 따라 남극을 탐험
- 1907년-1차 영국 남극탐험대 '님로드호'
- 1909년 1월 9일 남위 88°23'에 도달하여, 그때까지 인류가 도달할 수 있었던 최남단에 이름. 이 탐험항해에서 남자극(南
섀클턴은 미지의 남극대륙을 횡단한다는 야망을 품고 27명의 대원들과 함께 인듀어런스 호에 올랐다. 칼럭 호와 마찬가지로 이들은 남극의 부빙에 배가 난파하면서 엄청난 시련을 겪게 된다. 펭귄을 잡아 허기를 달래고, 혹독한 추위에 발이 썩어 들어가면서도 전진하고 또 전진한 이들이 마지막 구조
서론
도서 목록 리스트를 훑어 내려가던 중 섀클턴의 서바이벌 리더십 이라는 도서명이 눈에 띄었다. 그저 포괄적인 리더십이 아닌 서바이벌 이라는 상황 속에서의 리더십에 대한 내용이라는 것이 나의 흥미를 당겼다. 현대로 와서 급변하는 환경변화에서 살아남기 위해 기업은 이제 항상 서바이벌
때 평정심을 잃지 않고 조직원과의 화합 속에 창의력을 발휘하는 인재의 진가를 통찰하기 위해서라고 한다. 이러한 경험 이후, 극한 상황에서 조직의 생존여부를 결정하는 서바이벌 리더십에 대해서 관심을 가지고 되었으며, 특히 요새 각광받고 있는 섀클턴의 서바이벌 리더십을 발견하게 되었다.
-목차-
I. 서론
1. 동고동락 리더십의 정의
2. 동고동락 리더십의 필요성
II. 본론
1. 맹자와 여민동락
2. 섀클턴의 동고동락 리더십
III. 결론
IV. 참고 문헌
I. 서론
1. 동고동락이란?
괴로움과 즐거움을 함께 한다는 뜻으로 같이 고생하고 같이 즐김.
즉 저희가 생각하는 동고동락 리