Ⅰ. 시니어클럽
1. 시니어클럽이란?
급속도로 진행되는 고령화로 인해 노인 인구가 급증하고 있다. 반면 노동시장 유연화로 인한 노동구조의 변화로 퇴직 연령은 점차 낮아지고 있다. 때문에 노동 능력과 노동에 대한 욕구가 충분히 있고 신체적 ․ 정신적으로도 건강한 상태임에도 일자리 없이
자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
저는 안전을 최우선으로 생각하는 점이 서울교통공사의 인재상에 부합한다고 생각합니다. 서울교통공사는 코로나로 인해 부족한 재정 여건에도 전력설비, 소방설비, 안전 설비 등 노후 시설과 노후 전동
1.서울교통공사 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부해 기술하시오.
서울교통공사의 도시철도산업 발전전략들은 국내는 물론 글로벌적인 새로운 테크닉과 같다고 생각합니다. 특히 광역 도시권을 연계한 도시철도 소비자들을 잡기 위한 경쟁에서 큰 효과를 내고 있는 것은 서울교통공
, 재해동원자원관리, 재해상황관리 등의 부문에 대한 지역안전관리 시범시스템 구축(서울, 경기도 등)을 완료하고, 시험가동을 실시하였다. 본시스템은 서울시 재난관리과에 제공되었으며, 서울시에서는 이 시스템들을 계속적으로 확대하여 종합적인 도시방재시스템 구축을 목표로 하고 있다.