부모의 조언에 관여안하고 24시간 스마트폰을 사용하고 싶은 것이다. 이와 같은 의견차이로 인하여 세대간의 갈등이 점점커지고 있다. 이 장에서는 세대와소통2공통 일상에서 가족동료 등과의 관계에서 세대차이로 인해 발생한(하는) 갈등사례 하나를 소개하고 그 해결방안을 기술하기로 하자.
갈등을 빚는 것이 당연하고 자연스러울 수 있으나 갈등이 지나치게 지속되거나 첨예화될 때 서로에 대한 불신이 깊어져 사회통합에 심각한 문제를 초래할 수 있다. 따라서 본론에서는 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대차이로 인해 발생한(하는) 갈등사례 하나를 소개하고 그 해결방안을 기
갈등이다. 배분적 갈등으로는 연령계층 별로 부담하는 보상의 몫, 상대적 기여에 대한 갈등으로는 연공제와, 성과급제, 노인 복지비 증감 등을 들 수 있다. 따라서 본론에서는 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대차이로 인해 발생한(하는) 갈등사례 하나를 소개하고 그 해결방안을 기술해 보겠
. 그리고 권위 구조의 와해를 초래한 원인이 세대 간의 권위 구조에 대한 의식과 행동의 차이라면 우리는 이를 세대갈등이라고 할 수 있을 것이다. 따라서 본론에서는 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대차이로 인해 발생한(하는) 갈등사례 하나를 소개하고 그 해결방안을 기술해 보겠다.
작용하게 된다. 자녀들과 의견 충돌을 겪은 부모들이 종종 자녀들에게, “너도 자식을 키워봐야 안다.”고 말하는 것들이 바로 이런 경우에 해당된다. 따라서 본론에서는 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대차이로 인해 발생한(하는) 갈등사례 하나를 소개하고 그 해결방안을 기술해 보겠다.