보험은 1964년 여타 사회보장제도 중
가장 먼저 도입되어 비교적 안정되고 정착된 제도형태를 보여주고 있다. 그러나 선진외국과 비교할 때에는 우리나라 산재보험은 아직 많은 부분에서 선진화가 요구되고 있다.
Ⅱ.본론
1.산업재해보상보험의 의의
산업재해보상보험은 근로자가 업무와 관련하
관련하여 지적되는 문제점은 크게 세 가지로 볼 수 있다. 첫째, 국민연금의 재정 불안정 문제로서 국민연금이 적자가 나서 빈 깡통이 되어, 나중에는 연금도 받지 못하게 될 것이라는 우려이고, 둘째, 자영업자 및 영세사업장 근로자 등에 대한 소득파악 미비로 소득파악이 용이한 근로자가 손해 보게
보험은 근로기준법에서 규정한 재해 규정의 보상의 책임을 전체 고용주에게 동동 부담시켜 산재보상으로 인한 고용주의 일시적인 경제적 부담을 경감시키는데 주목적이 있다. 그리고 “개별 고용주와 개별 산재 노동자 간의 관계”를 국가와 개별 산재 노동자간의 관계로 전환시켜 재해보상과 관련된
산재보험과와 근로복지공단에 의하여 실시되고 있지만, 산재예방사업은 노동부 산업안전국에서 정책을 입안하고 한국산업안전공단이 집행 업무를 위탁받아 수행하고 있다. 한국산업안전공단은 사업장 안전지도 및 기술지도, 건설재해예방사업, 직업병 예방 및 근로자 건강보호, 작업환경 개선지도,
산재보험을 통해서 근로자의 복지를 증진시킬 수 있으며 사업자 입장에서는 근로자의 재해에 따른 경제적 부담을 분산하여 안정적인 사업의 수행을 도울 수 있다. 다음에서 산업재해보험제도에 대하여 자세히 알아보자.
Ⅱ. 본 론
< 1 > 산업재해보험이란?
1. 신중섭외5인 공저.『사외복지법제』.