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분야
hwpⅡ.본론
1.산업재해보상보험의 의의
2산재보험사업개요 및 현황
3.문제점
4.개선방안
Ⅲ.결론
근로자의 업무상 재해 및 질병에 대해 치료 및 보상급여를 제공하는 산재보험은 산업화의 진전과 함께 가장 먼저 도입되었다. 노령연금제도나 의료보장제도가 근로세대만의 문제가 아니므로 산업화의 진전이 비교적 이루어진 이후에 도입된 데 비하여, 산재보험은 산업화와 함께 대량 투입된 근로세대가 산업현장에서 가장 직접적으로 부딪치는 문제라는 점에서 상대적으로 일찍 도입되었다.
따라서 산재보험은 여타사회보장제도 중 가장 오랜 역사를 가지고 있으며, 산업화의 진전과 함께 많은 변화를 겪어왔다. 우리나라의 경우에도 산재보험은 1964년 여타 사회보장제도 중
가장 먼저 도입되어 비교적 안정되고 정착된 제도형태를 보여주고 있다. 그러나 선진외국과 비교할 때에는 우리나라 산재보험은 아직 많은 부분에서 선진화가 요구되고 있다.
Ⅱ.본론
1.산업재해보상보험의 의의
산업재해보상보험은 근로자가 업무와 관련하여 발생한 재해나 질병을 보상하기 위하여 국가가 관장하는 강제보험으로 사용자는 산재보험료를 근로복지공단에 납부하면 근로복지공단이 근로자의 업무상 재해나 질병에 대하여 사용자를 대신하여 보상을한다.
산재보험은 노동부가 지급하지만 사용자가 납부하는 보험료로 충당하는 것으로 결국 사용자가 보상하는 것과 같다. 따라서 피해 근로자에 대하여 노동부가 산재보상을 한 경우에는 사용자는 그 보상된 금액의 범위내에서 민사배상책임이 면제된다.
21세기를 대비한 한국과 독일의 산재보험제도-김상호(1999,5)
산재보험 중장기발전방안-윤조덕( 한국노동연구원 산업복지연구센터 소장)
