슈퍼바이저)의 역할
오늘날 사회복지기관을 운영하기 위해서는 주기적인 보고와 객관적인 평가가 이루어져야 한다. 그러하기 위해서는 스스로 그 역할을 효과적으로 수행할 수 있는 능력을 발휘해야만 한다. 이에 전문적이고 우수한 인력이 절대적으로 필요하며 그들을 조직하고 업무를 분류하여
사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오.
Ⅰ. 서론
사회복지에서 사회복지종사자의 전문성 및 업무능력을 강화하기 위한 대표적인 조직관리 기제는 슈퍼비전이다. 최근에 사회복지조직에서 슈퍼비전의 중요성이 강조되고 있는 것은 사회복지 서
2. 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 할 역할
슈퍼비전은 슈퍼바이저에 의해 이루어진다. 그래서 슈퍼바이저의 역할 수행의 적성성은 곧 슈퍼비전의 성패를 가늠하는 핵심 관건이 된다. 사회복지서비스 기관에서 사회복지사는 슈퍼바이저의 여러 역할들을 통합적으로 수행하고 있다. 카두신은
현대휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.
Ⅰ. 서론
휴먼서비스를 제공하는 사회복지기관의 고유한 특성을 감안할 때 서비스를 직접 제공하는 사회복지사들을 지도하고 감독하는 일선 슈퍼바이저의 역할이 매우 중요하다. 일선에서 슈퍼바이저는 각 부서의 업