슈퍼파놉티콘’이라고 이름 붙였다. 예를 들어 우리는 트위터·페이스북 등 SNS(소셜네트워크서비스)를 통해 자신이 어디서 무엇을 먹고 무엇을 소비했는지 스스로 노출시킨다. 또 편리·안전·돌봄이라는 이익을 이유로 부지불식간 자신의 신상 정보와 행동 궤적을 자발적 혹은 자동적으로 노출시킨다.
2. 직장 내 성적 불평등의 원인과 문제점
1) 직장 내 성적 불평등의 원인
(1) 성별 직종분리 구조화
우리나라 노동시장에는 성별 직종분리가 뚜렷하게 구조화되어있다. 여성의 일과 남성의 일이 직업 세계에서도 명확하게 구분되어 있는데, 문제는 보수가 높고 위세 있는 직종은 주로 남성이 담당하며,
개시한 이래 많은 수의 인터넷 접속 서비스 제공자(ISP)가 생겨나서 일반인을 대상으로 상용 서비스를 제공하고 있다. 이들 사업자는 개별적으로 미국이나 기타 국가의 인터넷 접속 사업자와 연결되어 있다.
4. 중독의 개념
중독이라고 하면 크게 독으로 지칭되는 유해 물질에 의한 신체 증상
길수록 친밀한 관계가 형성될 가능성이 높음
-남편의 높은 심리사회적 성숙도 : 부인이 겪을 보다 많은 긴장을 적절히 해결할 수 있음
-부부간의 의사소통 유형
: 상호간의 자유롭게 의견을 개진하고 상대방의 의견도 수용하는 접촉적 의사소통이 가 장 적합한 의사소통 유형
2) 자녀 양육
ii. 특성이론
a) 특성이론의 개념
- 리더십 연구에서 가장 오랜 역사를 가진 이론 (주로 1940년도~1950년)
- 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에서 이를 개념화한 이론
- 연구초기에는 위인이론에 치중하다가 차차 조직체의 경영 관리자를 대상으로 성공적인