II. 직무분석의 방법
1. 면접법 (interviewing)
직무분석자가 종업원 또는 감독자와 직접 면담하여 작업의 내용, 성질, 기타 필요한 사항을 청취 ․ 기록하는 방법이다. 기술된 정보, 기타 사내의 기존자료나 실무분석을 위해 특별히 제작된 조직도, 업무흐름표 업무분장표 등을 자료로 하여 담당자를
Ⅰ. 개요
열린교육은 만병통치약이 아니며 입시위주교육에 대한 유일한 대안도 아니다. 이 같은 과신과 맹목적 믿음, 성급한 확산노력이 오히려 혼란을 낳고, 일선 교사들의 반감과 좌절을 초래한다.
이와 관련하여 열린교육을 주장하는 사람들의 오해 몇 가지를 간단히 지적하고자 한다. 먼저, 학
기획의 이해, 시간관리
1. 기획의 이해
1) 기획의 정의
- 기획이란 ? 기획은 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 이를 효율적으로 달성하기 위한 구체적인 행동방안을 선택하는 행위이며 또한 관리자의 여러 관리기능이 어떻게 이루어지는가를 사전에 결정하는 것
즉, 기획수립은 목표달성
시간의 반은 각자 자기에게 맞는 개별 학습 자료를 가지고 스스로 공부.
-나머지 반의 시간은 함께 잡단으로 창의적인 여러 가지 집단 활동을 하면서 공부하는 것으로 계획.
⇒이러한 방법들은 현재까지 또 다른 근거해서 수정과 보완이 이루어지면서 적용,
-이전의 개별화 학습은 학습자 개개인의