지식은 기업이 경쟁우위를 확보할 수 있는 중요한 수단이라 할 수 있다. 이러한 메커니즘을 파악한 많은 기업들은 지식경영을 적극적으로 도입하여 경쟁력을 강화하는데 힘쓰고 있다.
이 같은 맥락에서 지식경영의 성공적인 사례로 손꼽히는 대림산업을 조직차원에서 분석하고 새로운 시스템의 적용
지식의 창출을 통해 수익을 올리거나 미래에 수 익을 올릴 수 있는 역량을 구축하는 모든 활동들을 말한다. 즉, 지식경영의 목적은 기업이 지식을 습득하고 공유하며 창출․활용하는 과정을 효과적으로 운영하여 수익과 경쟁우위를 확보하는데 있다. 따라서, 지식경영은 학습조직이란 비젼을 현실
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"사내 지식이 축적되지 않고, 사람이 바뀌면 제로에서 시작하는 문제점을
없애기 위한 아이디어입니다.".
책을 쓴 사람은 해당분야 전문가로 인정, 사내교육 강사로 활용한다. 또 저술결과를 승진평가 항목에 포함시키고, 사내 전산망에도 원고를 올려 컴퓨터로 수시로 접할 수 있도록 할 예정.
시스템 구축에 지식경영이 편중되어 지식의 원천이라 할 수 있는 인적자원관리 측면에서는 부족한 것이 사실이다.
이러한 전반적 상황은 건설분야 또한 예외가 아니다. 오늘날 건설수요는 대형화, 복잡화, 전문화를 향해 가고 있으며, 건설산업은 보다 역동적인 경제환경 하에서 수행되고 있다. 건설
과거로부터 현재까지, 도시화를 통한 수도권 인구 집중 현상이 가속화 되면서 주택수요는 급증하기 시작 했다. 그 결과 한정된 공간에서 거주 효율성을 최대로 높일 수 있는 고층 주거 건물이 등장 하기 시작했고, 현재 수도권을 비롯한 전국 각지에서는 아파트로 대표되는 고층 주거용 건물들이 속속