패러다임으로 볼 수 있다. 즉, 공공분야에서의 행정관리는 기존 행정시스템에서 벗어나 기업경영기법을 통한 행정의 분권화, 행정절차의 단순화, 그리고 시장경쟁원리를 통해서 모든 행정영역에서 효율적인 관리와 조직운영을 가능케 한다는 것이다. 또한 행정의 목표달성은 지속적인 관리와 평가를
2. 공무원 연금공단 사업 및 활동소개
공무원 연금공단은 공무원연금법 제16조 및 제74조를 근거로 하여 아래의 사업들을 추진함
(1) 연금사업
- 기여금, 부담금 등 제 비용의 징수 / 퇴직급여 등 제급여의 지급
(2) 기금증식사업
- 금융, 유가증권 투자 등
(3) 공무원후생복지사업
- 주택건설·분양
신한 이론으로 인식되어 행정개혁의 주도 이론으로 선전되었다. 신공공관리론은 그 목적이 아니라 수단(기업경영기법의 행정에의 도입)에 의해 전통적 행정학과 차별화된다. 그러나 한국의 경우, 행정개혁과정에서 필요했던 것은 신공공관리론의 피상적인 참신성과 목적의 당위성이었을 뿐, 신공공관
관리들에게 국가통치에 필요한 행정기술과 지식을
제공하기 위한 것으로서 일종의 국가학적 성격을 띠고 있다. 관방학은 절대군주제
를 유지하는 데 필요한 정치적 ․ 경제적 ․ 사회적 활동에 관한 모든 문제를 다루었
고, 농업 ․임업 ․재정학 ․ 경제학 ․ 경찰학 등 여러 사회
국가가 되었다. 본 글에서는 이러한 행정 패러다임의 변화를 이끌고 있는 전자정부에 대해 자세히 다루어 보고자 한다. 전자정부에 대한 내용을 다루기 전에 미래사회의 변화모습을 전망해보고, 행정패러다임의 변천과정에 대해 기술한 후 전자정부에 대해 기술하는 식으로 글을 전개해 나가겠다.