신공공관리에 대한 개념은 다양하게 주장되고 있으나(김태룡, 2000; 이명석, 2001; 오성은, 2004), 일반적으로 공공부분에 대한 생산성과 효율성 및 능률성을 강조하는 경제적인 측면과 고객행정을 위한 기업경영마인드가 강조되고 있다. 이와 같이 신공공관리론은 공공부분에 민간 기업이 사용한 경영관리
<행정개혁론> 신공공관리 발표
1. 들어가는 말
통상적으로 ‘개혁’은 새롭게 고친다는 뜻을 가진다. 즉, 혁명과는 달리 한 나라의 정치․행정 등을 합법적인 방법에 의해 점진적으로 행해지는 것을 의미한다. 또한 새롭게 고친다는 것이 반드시 전에 없던 새로운 제도를 창조해냄을 뜻
공공서비스의 성공적인 집행을 방해하기 어렵다고 보았기때문에 공공서비스 제공부문에 있어서 시장의 경쟁원리를 도입함으로써 효율성도모와 동시에 공익실현을 도모하고자 하였는데요. 바로 이것이 공공선택이론의 핵심내용이라 볼 수 있습니다.
두 이론 모두 공통적으로 강조하고자 하는 것
한계
戰後 일본의 경우, 행정사무의 배분방법과 관련하여 중요한 원칙을 제시하였던 보고서가 있었는데 이것이 소위 ‘샤프보고서’(C. S. Shoup Report)였다. 동 보고서는 행정사무의 처리에 대한 책임성과 효과성을 높이기 위해서는 중앙정부, 광역지방정부 및 기초지방정부간에 각각 자신들이 담당하
Ⅰ 서론
정부혁신은 좀 더 나은 방향으로 변화를 추구하려는 총체적 노력이다. 정부혁신은 행정을, 사회를, 국민을 위한 의도적 개선 활동이나 과정을 의미한다. 그 중심에는 행정이 있다.
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Ⅱ 본론
1. 신공공관리론의 성립배경과 개념
신공공관리는 역사적으로 뉴질랜드, 영국, 미국, 캐나다