Ⅰ. 아나운서(announcer)의 개념
아나운서란 오늘날 방송국의 모든 프로그램 진행자, 즉 앵커, 뉴스캐스터, 스포츠캐스터, 교양 및 오락 MC, 리포터 등을 포괄하는 의미로 쓰이고 있다. 아나운서는 우리나라에 방송국이 생기고 정규방송이 실시된 1927년부터 방송기술자들과 함께 가장 오랜 역사를 가지고
관련된 제도적, 사회·문화적 환경이 변화함에 따라 이·전직의 증대와 직업훈련에 대한 수요 확대가 진행되고 있다. 이러한 여건 때문에 각종 취업알선기관이 증가하고 있으며 그 결과 직업상담원의 채용 및 취업기회가 증가할 전망이다.
Ⅲ. 아나운서아나운서란 오늘날 방송국의 모든 프로그램
개성이 강한 탤런트로서의 아나운서로 옮아가는 것이 세계적인 추세이기도 하다. 한국에서는 초창기부터 방송국이 아나운서를 공개모집하여 자체 내에서 훈련시켜 직원으로 채용한 것이 일관된 전통이었다. DJ나 리포터가 등장하면서 퇴직한 아나운서가 계약에 의해 방송에 출연하는 경우도 있다
경우 10.4%가 연수 경험이 있는 반면 50대의 경우 2.0%만이 경험이 있는 것으로 조사돼 그 차이가 약 다섯 배에 달했다.
다음으로 세대별로 차이를 보인 스펙으로는 '인턴경험'이 꼽혔다. 활발한 인턴채용을 겪은 20대의 경우 37.3%로 전체 응답자의 1/3 가량이 인턴을 경험했다고 응답했으나, 50대의 경우 그
★ 기업별 BEST 자기소개서 실례 9 ▶ 삼성전자
1. 지원동기 및 포부
가장 건전한 재무구조로 외국 투자자들이 가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일하고 싶 기업, 삼성은 설명이 필요 없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정