아들러이론에서 열등감과 보상, 우월성추구에 대해간단히설명하고 생활양식4가지유형에 따라 스스로의 유형 분석해보시오
I. 열등감과 보상, 우월성추구아들러이론의 주요 개념은 열등감과 보상, 우월성추구, 창조적 자아, 가상의 목적론의 4가지로 대표되는데, 여기에서는 열등감과 보상
이론은 초기에는 피상적이고 아동들에게만 적용될 수 있는 것으로 여겨졌지만, 오늘날에는 인간을 실제적, 전체적, 사회적, 목적론적 관점에서 제시한 선구적 시도로서 간주되어 인기를 끌고 있다. 많은 사람들이 ‘생활양식’ 과 ‘열등감’ ‘우월성의 추구’ ‘권력욕’ 등의 말을 많이 사용한다. A
아들러는 그들의 생각으로 “완성”을 위해 노력한다고 보았다. 아들러는 처음으로 인생에서 매우 일찍이 나타나는 열등감이 자연스러운 감정이라고 강조하였고 그 후에 보상이 필요하다고 하였다(Ansbacher & Ansbacher, 1964). 그러나, Eva Dreidurs Ferguson(1989)의 설명하기를 아들러는 의지와 우월을 위한 노력
정신활동의 원천이고 인류 보편의 원초적 행동 유형인 많은 원형(原型)들로 이루어진 집단적 무의식의 층이 있음을 확인하였다. 더 나아가 모든 사람의 무의식 속에서 의식을 자율적으로 보상하고 개체로 하여금 통일된 전체를 실현케 하는 핵심적인 능력을 갖춘 원형 즉, 자기원형이 작동하고 있음
이론의 유형론과 특성론
성격은 개인의 독특한 행동양식, 즉 한 개인에게서 일관성 있게 드러나는 행동양식의 외적, 내적 특성이라고 정의할 수 있다. 이러한 성격을 형성하는 특성에 대한 요인을 연구하는 것을 특성이론이라고 한다. 연구방법으로는 폴리그래프(거짓말 탐지기), 신체동요검사실험