① 내부 서비스마케팅(내부고객만족)
에버랜드는 직원만족이 곧 고객만족이라는 신념으로 직원 만족을 위해 많은 지원을 아끼지 않고 있다. 에버랜드는 기업의 특성과 관련된 전반적인 논의가 끝난 후, 내부의 관점에서 에버랜드를 돌아보기 위한 검토를 시작한다.
에버랜드의 직원 만족을 위한 경
에버랜드의 서비스마케팅을 중점으로 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 에버랜드 서비스마케팅 분석
1. 기업소개
에버랜드는 1976년 개장한 이래 70년대의 ’사파리 월드’, 80년대의 ‘눈썰매장’, 90년대의 ‘캐리비안 베이’와 더불어 2005년 오픈한 세계 최초의 이솝테마파크 '이솝빌리지'까지 차별화
월드, 1985년 장미축제를 시발점으로 한 사계절 꽃축제, 국내최초 최 장의 스노우 버스터을 갖춘「페스티벌 월드」와 세계 최고의 실내외 워터 파크「캐리비안 베이, 그리고「에버랜드 스피드 웨이」등 3개의 Park를 갖추었다.
에버랜드는 면적 1만 4878 m2(450만 평). 서울 남쪽 35 km, 영동고속도로
'생활에너지를 창출하는 서비스 선도 기업'이라는 기업 비전 아래, 에버랜드는 다양한 사업과 서비스를 통해 새로운 가치를 창조하여 국민생활에 즐거움과 활력을 주고 있다. 이를 위해 에버랜드는 '자율'과 '창의'의 문화를 바탕으로, '고객만족', '가치창조', '환경 친화', '사회공헌' 등 4대 공유가치를
공원으로서 누구나 좋아하는 에버랜드를 알아보고자 한다.
삼성에버랜드는 우리나라를 대표하는 테마파크로서 서비스 및 마케팅으로 성공적인 성과를 거두었다. 그곳의 서비스는 어떤 것인지, 어떻게 그 서비스가 실시되는지 그리고 어떠한 문제점이 있을지에 관하여 조사하고 앞으로 나아갈 방향