성희롱과 폭력지수는 49개국에서 42위로 여성들이 폭력에 노출될 가능성이 매우 높은 것으로 나타났다. 특히 성별권한척도는 경제개발협력기구(OECD) 회원국가들 중 꼴찌일 뿐 아니라 세계적인 수준에서도 최하위 수준임을 나타내고 있다.
따라서 남녀평등사회의 실현을 위하여 여성문제의 역사와 자
여성운동과 여성에 대한 연구가 활발해지고 억압과 성차별에 의한 불평등, 출산과 양육, 폭력, 노동과 경제 등 여성과 관련된 다양한 문제들이 이슈화되면서 본격적인 사회문제로 등장하게 되었다. 또한 복지주의 여성론적 관점에 의한 여성복지의 필요성이 요구되면서 주로 요보호 여성을 중심으로
성을 파는 여성들의 인권을 고려하지 못하고 있다는 본격적인 문제제기와 홤께 성매매 현상을 근절할 수 있는 새로운 법적 장치의 필요성이 논의되었고 법개정을 위한 실제적인 작업들이 추진되기에 이르렀다 2001년 1월 말 기존의 여성특별위원회가 여성부로 개편되면서 보건복지부 소과업무였던
여성에게 가해지는 다양한 종류의 성차별은 기업에서 뿐 아니라 노동조합이나 국가 공공기관, 교육기관에서도 거의 유사한 형태로 발생하고 있다. 남녀고용평등법 제정 이전 성차별은 가시적이고 직접적인 형태의 차별이 주를 이루었으나 고평법 제정과 여성운동의 영향으로 직접 차별은 간접적이고
Ⅰ. 서론
여성기구는 '여성정책'이라고 정의되는 여성지위변화를 위한 의제 및 이슈, 그리고 제도적 추진기제의 구성요소라고 볼 수 있다. 따라서 여성정책의 접근(women's policies-approach)에서 보면 여성기구는 단순히 여성(혹은 여성문제)과 연관된 업무를 넘어서서 여성정책에 의해 통제, 관리되는 제