여성이 차별 받아 왔기 때문에 평등한 경쟁 자체가 불가능하다.
→ 여성 가산점등 적극적인 조치 요구
공헌 : 최초로 여성문제를 이론화.운동화 함
실질적.경험적 연구로 현실적임
결점 : 총체적 사회 분석이 되지 않는다.(전체적 흐름 파악 불가)
계급적인 한계 가진다.(중산층이 가장 큰 혜택, 저
여성학 강의 자료-<성-아이덴티티(gender-identity)>에서 인용
성-아이덴티티(gender-identity)의 형성이 안정적이다. 다시 말해 미혼부가정과 같이 어머니가 부재한 상황에서 자란 아동은 여성성보다는 남성성이 부각되어 정상적인 가족 형태 안에서 자란 아동보다 아이덴티티의 형성이 불안정할 수 있다.
부분은
박영아, 김가연이 담당하였고, 안승혁, 정형진이 성 역할 변화의 양상과 가족내에서의 변화를 조용식,
김남균, 최종길은 대응방안과 뒷 부분에 제시될 문제제기에 대한 답변내용들을 나누어서 담당하였다.
그리고 각 부분별 담당자들 끼리 서로 멘토가 되어서 여러 이야기들을
1. 여성 고용할당제 조사의 한계
우리 조는 중간발표시 여성 고용할당제의 당위성을 주장한 사람들의 의견을 주로 소개했다. 최종발표는 기업을 대상으로 고용할당제를 도입하는 것에 대한 문제점이 무엇인지 실제로 적용되는 사례를 중심으로 알아보려 했다. 즉, 고용할당제 도입에 따른 수익-비용