기업(우선지원대상기업의 수가 50/100을 초과하는 사업주단체 포함)이 단독 또는 공동으로 보육시설을 설치하는 경우에는 그 비용의 일부를 고용보험기금에서 무상으로 지원할 수 있는 근거규정을 신설함으로써 직장보육시설 설치의 활성화를 도모하기도 하였다.
직업안정기관에 구직을 신청한 여성
육아휴직 장려금은 고용보험 피보험자인 근로자에게 육아휴직을 30일 이상 부여하고, 휴직 종료 후 30일 이상 계속 고용한 사업주에 대해 육아휴직 근로자 1인당 노동부장관이 매년 고시하는 일정금액을 지원하는 제도이다.
드디어 하반기 모성보호 관련법의 개정으로 기업이 우수 여성인력을 출산육
안정지원
민법상 미성년인 3명 이상의 자녀가 있는 무주택 세대주를 대상으로 주택을
특별.우선공급 한다.
★3자녀 이상 가구의 전기요금 감액
세대별 주민등록표상 3자녀 이상 가구의 전기 요금을 모든 누진구간의
사용자에 대해 전기요금의 20%를 할인 받을 수 있다.
★다자녀 추가공제제도
여성들의 모집 및 채용에서부터 퇴직에 이르기까지 고용의 전 과정에 대한 감시, 감독 기능을 강화하여야 한다. 고용평등법 준수 여부, 비정규직원의 입직, 이직현황 , 승진상의 불이익여부, 노동시간의 연장과 노동강도의 강화, 직업병의 발생 등 상황을 면밀히 체크하여 기업측의 성차별적 고용관행