여성의 노후소득보장을 위한 것인데 제도상 재혼을 한 경우에는 분할연금 수급권을 정지시킨다. 이는 결혼 생활 중에 여성이 한 가사노동에 대해서는 어떠한 보상을 받지 못하는 것이 된다.
-지역가입자나 사업장가입자가 아닌 여성이 본인이 희망할 경우, 임의 가입할 수 있지만 다른 근로자와 달리
연금수급권 확대
1) 여성 연급가입 확대
○여성들의 임의가입제도 적극 활용 홍보 및 교육 실시
- 공단지사 등을 통해 지속적인 연금 홍보 및 가입 안내 실시
2) 일용직 및 임시직근로자의 연금가입 확대
○개별사업장에 3개월 이상 근무한 임시직 근로자의 연금가입 준수 계도
- 사업주에 대
여성을 위한 복지정책 방안
1) 가정폭력, 성폭력, 성매매 등 폭력피해 이주여성 대상 통역상담
- 수도권ㆍ충청권ㆍ전라권ㆍ경상권 등 권역별 지역센터 설치
- 이주여성의 '1577-1366' 인지도 제고를 위한 다국어 홍보 추진
2) 이주여성 쉼터(외국어 가정폭력피해자 보호시설) 확대
여성들의 사회진출이 크게 늘어나면서 여성들을 위한 복지정책이 많이 늘어나고 있는 실정이다. 우리나라의 여성복지 서비스는 전환기를 맞고 있다. 최근에는 여성복지의 개념이 확대되면서 요보호 여성은 물로 일반여성들의 복지욕구에 관한 관심이 증대되고 있으며 민간여성단체 등을 통해 부분적
서비스, 관련복지 제도로 분류하는 사회보장기본법을 제정했다. 이는 우리나라의 사회복지제도의 기본 틀을 체계적으로 갖출 수 있는 계기가 되었다. 김대중의 국민의 정부는 “생산적 복지”정책을 통해 국가복지의 학대를 추구하였다. 이 정책은 기본권보장, 인간개발, 참여 복지를 근간으로 하는