장애를 이유로 정치적, 경제적, 사회적, 문화생활의 모든 영역에 있어 차별을 받지 아니한다. 모든 장애인에게는 국가, 사회를 구성하는 일원으로서 정치, 경제, 사회, 문화 기타 모든 분야의 활동에 참여할 기회가 보장된다.”고 명시하고 있다. 즉 여성이든 남성이든, 장애를 지녔든 지니지 않았든 모
장애를 이유로 정치적, 경제적, 사회적, 문화생활의 모든 영역에 있어 차별을 받지 아니한다. 모든 장애인에게는 국가, 사회를 구성하는 일원으로서 정치, 경제, 사회, 문화 기타 모든 분야의 활동에 참여할 기회가 보장된다.”고 명시하고 있다. 즉 여성이든 남성이든, 장애를 지녔든 지니지 않았든 모
여성장애인에 대한 부정적인 의식과 편견을 근절하기 위해 여성장애인의 개념을 이해하고, 만연해 있는 여성장애인의 이중차별의 실태를 분석해보며 여성장애인의 차별해소를 위한 방향을 제시하고자 한다.
Ⅱ. 여성장애인과 이중차별개념 및 이론
1.여성장애인에 대한 정의
여성장애인이란, 하나
장애인이라는 범주 안에서 차별받아왔으며 여성이라는 가부장적 사회구조 속에서 또 다시 차별을 받고 있는 것이다. 본문을 통해 알 수 있지만 여성장애인은 가장 기본이 되는 교육에서부터 고용까지 다른 남성장애인에 비해 차별 받는 것을 알 수 있다. 이에 여성장애인의 차별과 인권, 그리고 문제점
여성이 장애를 지녔을 경우에는 여성과 장애로 인한 이중적 소외를 경험하게 된다.
그렇다면 여성과 장애인으로써 차별받는 이유는 무엇이며 여성장애인이 현재 겪고 있는 문제는 무엇인지, 이러한 여성장애인을 위한 인권운동의 현시점과 사회복지적 접근 방안을 모색해 보기로 하자.
본론
Ⅰ. 이