열전달적 접근을 해보고자 하였다.
Ⅱ. Situation
OOO 병장과 OOO 이병이 초소근무를 서게 되었다. 오늘 당직 사관인 OOO 중사는 초소근무 교대 후 20분간은 정신이 또렷하지만 20분이 지나고 다음번 근무자가 들어 올 때 까지는 항상 비몽사몽이다. 오랜 군생활로 이미 이런 사실을 알고 있는 이병장은 전입
Method), 비교확인법(Verification Method)이 있음
최초분석법
대상에 대한 참고자료가 드물고 그 분야에 지식과 경험이 적을때, 직접 현장을 방문하여 분석을 실시 (인사 및 노무관리에서 널리 쓰임)
→ 많은 시간, 노력을 필요 : 비교적 단순한 직무에 유용
종류
면담법
관찰법
체험법
설문법
녹화법
2. 서류전형을 한 번에 통과하는 이력서
• 이력서는 구직자와 구인자를 연결시켜 주는 수단이자 자신을 알리는 광고이기도 하다. 따라서 이력서는 구직자에게 자신의 모습보다 먼저 선을 보이는 지원자 최초의 얼굴인 만큼 정성스럽게 작성해야 한다.
• 개인에 대한 평가를 단순히 겉으로 드