영국관료제에서 고위공무원들은 정부내에서 중요한 역할을 수행한다. 특히 그들은 결정부문들과 집행부문들을 유지시키는데 역할을 담당한다. 이런 과정에서 그들은 실제로 정치적으로 임명된 장관들보다 더 많은 영향력을 행사하는 경향이 있다.
영국의 정치체제는 내각위임제이며 수상정부제이
공무원제도에 실적주의 원칙을 확립시키는 결정적인 계기를 마련한 것은 바로 펜들러법의 제정이라고 할 수 있다. 공개경쟁시험을 통한 채용과 정치활동의 금지 등을 핵심 내용으로 하는 이 법의 제정은 직업공무원제도의 확립에 기여했다. 본 과제에서는 미국과 영국의 행정체제를 비교 설명해보고
영국의 금융가 등을 통해 알 수 있듯이 아직 상당한 수준의 자존심을 유지하고 있다.
특히 영국의 행정은 1979년 대처의 집권 이래 계속된 혁신 노력의 결과 세계 최고 수준의 경쟁력을 확보한 것으로 평가되고 있다. 이 점은 영국의 행정개혁 모델이 미국이나 영연방 국가는 물론 전 세계의 유력한 벤
여왕이며, 수상은 1997년에 취임한 토니 블레어이다. 정치체제는 입헌군주제이며, 정부형태는 내각책임제이고, 의회제도는 양원제로서 상원(종신제)과 하원(임기 5년)으로 구성되어 있다.
1. 국왕
영국의 국가원수인 국왕은 법적으로 행정부의 수장이자 입법부의 필수적 구성부분이며, 사법부의 총
구성되어 있다.
(3) 자유민주당
- 1987년 사민당과 자유당의 투표를 통해 합당을 결정하여 1988년 정식으로 출범하였다. 최근에는 보수당의 선전으로 자민당의 지지율이 하향세를 보이고 있다. 지지기반으로는 이라크 전쟁을 반대하는 층, 학생, 보수당 불신하는 중산층 및 주류 정치권을 불신하