타당도이며, 이는 검사도구의 목적에 대한 적합성에 해당된다.
◉ 타당도의 종류
☞ 타당도의 종류로는 내용타당도, 구인타당도, 공인타당도, 예측타당도를 들 수 있다.
◎ 내용타당도
▸ 정의 : 내용타당도는 검사의 문항, 질문, 목적이 측정을 위하여 규정된 내용 영역이나 전체를 얼마나
* 1966년 - 타당도를 내용 타당도, 구인 타당도, 준거 타당도로 분류한다. 1966년에는 타당도 개념을 검사가 갖는 고유한 속성으로 보았고, 세 종류가 각각 독립적인 것이라 생각했다. 따라서 어떤 측정도구의 타당도를 검증하기 위해서는 모든 종류의 타당도로 검증하는 것이 바람직하다고 보았다.
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* 12장 타당도 문제
1. 타당도에 대한 AERA, APA, NCME 학회의 정의와 분류기준 및 명칭의 변화를 설명하시오.
타당도(validity) - 검사점수가 검사의 사용 목적에 얼마나 부합하느냐, 그리고 검사도구가 측정하고자 하는 것을 얼마나 충실히 측정하였느냐를 의미한다. 즉, 검사도구의 목적의 적합성에 해당하
심리검사의 신뢰도 및 타당도
I. 심리검사의 신뢰도
신뢰도(reliability)는 측정하려는 것을 어느 정도 일관성 있고 정확하게 재고 있느냐와 관련된다. 즉 측정오차 없이 정확히 측정하였느냐를 말한다. 관찰점수는 진점수와 오차점수로 합성되어 있다. 만약, 오차점수가 0이라면 관찰점수가 진점수가
1. 측정의 개념과 기준
1) 측정의 개념
명제나 가설은 변수들간의 관계를 기술하고 있으며, 따라서 이를 경험적으로 검증하기 위해서는 변수들에 대한 경험적인 측정이 선행되어야 한다.사회과학적인 현상들을 측정하는 것은 그리 쉬운 일이 아니다. 특히 인간의 내면적인 심리나 태도, 상호작용 등