외국인 노동자 유입에 중요한 배경이다. 경제발전이 지속된 1980년대 중엽에는 '3D'(Difficult, Dirty, and Dangerous) 직종의 일을 기피하는 분위기가 확산되었다. 3D현상의 특징은 이 직종의 인력난이 심해서 임금수준이 상대적으로 높더라도 취업을 원하는 노동자들이 적다는 것을 의미한다. 그런데 3D직종에 집
외국인 노동자의 유입은 제조업체들의 구인난을 일부 해소하기는 하지만, 한편으로는 우리나라가 종래에 경험하지 못했던 많은 문제들을 수반하고 있다. 그러나 정부는 이 문제에 대해 정책적으로 적절히 대응하고 있지 못하고 있으며, 단지 산업기술연수생제도를 통하여 파행적인 외국인 노동자 고
외국인 노동자의 유입은 제조업체들의 구인난을 일부 해소하기는 하지만, 한편으로는 우리나라가 종래에 경험하지 못했던 많은 문제들을 수반하고 있다. 그러나 정부는 이 문제에 대해 정책적으로 적절히 대응하고 있지 못하고 있으며, 단지 산업기술연수생제도를 통하여 파행적인 외국인 노동자 고
외국인 이주노동자를 볼모로 한 이권다툼 양상으로 오해받기에 충분한 문제해결 대책을 집행해 왔다.
이러한 한국의 외국인 이주노동자 문제는 결국 근본적으로는 외국인력수급제도에 의하여 파생된 문제이다. 한국의 외국인력 수급제도는 해외투자법인 산업기술연수생, 중기협 산하 산업기술연수
기술 분야로 제한하고, 단순기능 외국인 근로자의 국내 취업은 원칙적으로 금지하여 왔다. 그러나 1987년 무렵부터 자발적․비공식적으로 한국에 들어온 외국인 불법체류자와 1991년부터 도입한 ‘산업기술연수생’ 외국인산업기술연수생은 산업연수제도에 따라 국내 중소제조업체 등에서 산업상