외국인노동자에 대한 대우가 위험수위에 이르렀다는 게 기사의 주된 내용이다.
그래서 신문 따위를 읽어보고 있노라면, 외국인노동자정책에 대한 말이 많다. 지금 우리나라에는 약 37만명의 외국인 근로자가 일하고 있다. 그들 5명 중 4명이 불법 체류자다. 도저히 이대로 갈 수는 없다는 얘기다. 정
외국인노동자에 대한 진실한 모습은 무엇인지 ,그들이 처한 산업현장은 어떠한지 이제부터 우리가 조사한 자료와 현장 답사한 자료를 통해서 전개해 나갈 것이다.
2) 노동과정의 성격과 우리나라의 노동과정
우선 이 발표를 전개해 나가기 전에 이 발표에서 빼놓을 수 없는 부분이 있다. 그것은 노
노동자의 ‘3D' 직종취업기피현상이 광 범위하게 확산되었다. 그 결과 저임금 노동력에 의존하여 왔던 ’3D'업종의 중소기업은 그 심한 인력난을 겼게 되었다 이처럼 생산직 인력난이 만성화된 국내 노동시장 상황은 외국인노동자를 한국으로 유인한 기본적 계기가 되었다.
1987 무렵부터
외국인노동자들은 증가하고 있는 현실 속에서 이들의 노동시장 참여 없이 한국의 공장의 운영은 불가능하다. 이런 상황 속에서 외국인노동자에 대한 정책은 우리사회에서
5. 시민의식의 변화
비자와 여권 없이 들어오는 즉 국가의 허락 없이 들어오는 이주노동자들을 우리는 흔히 불법체류자
Ⅳ. 정책적 함의
1. 제도적 개편
산업연수생제도의 문제점의 개선하기 위하여 정부에서는 고용허가제의 제도를 도입하였다. 고용허가제의 제도가 들어오면서 외국인 이주노동자에 관한 문제점들이 많이 개선되었으나 아직도 제한점을 가지고 있다. 따라서 민간단체에서는 고용허가제보다 좀더 노